Stellenanzeigen
in Polen, Tschechien und der Slowakei

Fachkräfte und Personal aus Osteuropa gezielt erreichen

Ihre Stellenausschreibung in Polen, Tschechien und der Slowakei – über unsere spezialisierten Jobbörsen:

Slowakei Slowakei

die deutsch-slowakische Jobbörse – ideal für Arbeitgeber in Österreich

Tschechien Tschechien

Jobbörse mit Fokus auf tschechische Bewerber – ideal für grenznahe Stellenangebote

Polen Polen

Stellenbörse für Mitarbeiter und Fachkräfte aus Polen

So unterstützen wir Sie bei der Schaltung Ihrer Stellenanzeigen:

  • Mit unseren Jobbörsen können Sie grenzüberschreitend Stellenanzeigen schalten, um gezielt Mitarbeiter und Fachkräfte aus Tschechien, Polen und der Slowakei zu finden.
  • Ab 199,- Euro wird Ihre Stellenausschreibung 2 Monate lang veröffentlicht, um Ihre vakante Position optimal zu präsentieren.
  • So erreichen Sie qualifizierte und deutschsprachige Bewerber aus Tschechien, der Slowakei oder Polen direkt und effizient.

Reichweite ist gut. Relevanz ist besser.


  • Sie benötigen keine Sprachkenntnisse – wir übersetzen Ihre Stellenanzeige professionell ins Tschechische, Polnische oder Slowakische und veröffentlichen sie direkt auf den richtigen Portalen.

  • Bei Bedarf übernehmen wir die Veröffentlichung Ihrer Anzeige auf weiteren Jobbörsen, um die Reichweite Ihrer Stellenausschreibung gezielt zu erhöhen.

  • Gerne beraten wir Sie persönlich und erstellen ein individuelles Angebot für Sie.

Mobile, ambitionierte Zielgruppe

  • Unsere Stellenbörsen werden – unabhängig von der jeweiligen beruflichen Qualifikation – vor allem von mobilen, ambitionierten Bewerbern genutzt.
  • Die Zielgruppe sucht gezielt nach neuen Herausforderungen und Jobs im deutschsprachigen Ausland oder bei deutschen Firmen.
  • Das Spektrum an Stellensuchenden ist dabei breit gefächert und umfasst neben Fachkräften und Facharbeiter die unterschiedlichsten Branchen und Berufe.

Angebote für Arbeitgeber

  • Kostengünstige Paketangebote und Rabatte für Personaldienstleister und für Arbeitgeber mit dauerhaft großem Personalbedarf.
  • Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre individuellen Anforderungen.
  • Zusatzdienste, die einen kontinuierlichen Zufluss an passenden Bewerbern sichern.

Wie es funktioniert

Der schnelle Weg zum passenden Kandidaten

  • 1 Sie wählen ein für Sie passendes Produkt.
  • 2 Sie können bequem per Banküberweisung oder Kreditkarte bezahlen. Wählen Sie einfach die gewünschte Zahlungsmethode an der Kasse aus.
  • 3 Nach Abschluss Ihrer Bestellung („Zahlungspflichtig bestellen“) erhalten Sie umgehend eine Bestellbestätigung per E-Mail und bei Kartenzahlung zugleich die Rechnung.
  • 4 Bei Zahlung per Banküberweisung erhalten Sie die Rechnung, nachdem wir die Rechnungsdaten geprüft und gegebenenfalls Ihre USt-IdNr. (UID) nachgetragen haben. Die Rechnung ist fällig innerhalb von 14 Tagen nach der Bestellung.
  • 5 Direkt nach der Bestellung werden Sie auf eine Übersichtsseite weitergeleitet. Dort können Sie Ihre Bestelldaten einsehen und gelangen zu einem Formular, in das Sie die Daten für Ihr Stellenangebot eintragen.
  • 6 Nachdem Sie das Formular abgeschickt haben, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail.
  • 7 Wir erstellen dann zunächst eine deutsche Inseratvorschau als Korrekturabzug für Sie und – sofern Sie eine Übersetzung mitbestellt haben – in einem weiteren Schritt dann die fremdsprachige Version.
  • 8 Nachdem Sie die Inseratvorschau kontrolliert und die Anzeige freigegeben haben, veröffentlichen wir Ihr Stellenangebot auf unseren Jobbörsen.
  • 9 Nach der Freischaltung erhalten Sie per E-Mail die Links zu Ihren veröffentlichten Anzeigen auf den jeweiligen Plattformen.
  • 10 Sollten Sie später noch Fehler finden, sind Korrekturen und Änderungen an Ihrem Inserat jederzeit problemlos möglich.

Kundenservice

Wir beraten Sie gerne - direkt und auf Deutsch
Ihr deutschsprachiger Ansprechpartner: Niels Köhler
+49 179 1524638
oder per E-Mail

Kontakt

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